最近后台老有老师私信问我,说想换个学校或者找个新的教书岗位,但一个个平台翻太费劲了。我干脆花了两天时间,把万行教师招聘端上最近更新的岗位挨个捋了一遍,挑出一些还在招、相对靠谱的整理成这篇汇总。不管你是刚拿证的应届生,还是教了几年想挪窝的老教师,下面这些内容应该都能用上。先提醒一句,岗位是滚动更新的,看到合适的别拖,早点投简历更稳。

说下整体情况。这波万行教师招聘端上的岗位,覆盖面还挺杂的,从幼儿园到高中都有,民办学校、培训机构、公立代课岗也都掺着来。学科方面,语文、数学、英语这三科的需求量还是最大,几乎每个学段都在招;物理、化学、生物这类理科岗也不少,尤其是高中段。音体美和信息技术相对少一些,但零零散散也有。我特意留意了一下,有些学校同时挂了小学和初中两个学段的岗位,这种情况你可以一份简历投两个方向,别只盯一个。
另外像心理健康老师、书法老师这种偏冷门的岗位,这次也冒出来几个,竞争估计没那么激烈,有相关背景的老师可以重点看看。万行教师招聘端上这类岗位更新不算频繁,碰上了就别犹豫。

光看岗位列表没用,我实际点进去看了不少详情,发现几个得提醒大家的地方。第一,有些岗位写着“急聘”,点进去一看发布时间是上个月,这种大概率已经招到人了,投之前最好先看下更新日期。第二,万行教师招聘端上部分民办学校的岗位,薪资范围写得特别宽,比如“6k到15k”,这种基本是按最低档给,心里要有数。第三,培训机构岗和学校岗差别挺大,培训机构可能排课集中在晚上和周末,学校岗有寒暑假但坐班要求多,投之前想清楚自己要哪种。
还有个实在话,有些岗位要求里写“有经验优先”,应届生别直接被吓退,该投还是投,很多学校其实愿意带新人,尤其缺人的学科。万行教师招聘端的岗位详情页里能看到学校简介,花两分钟扫一眼,判断下是公立还是民办、规模大小,比盲目投强。

最后分享点实操的。用万行教师招聘端找岗位,别一上来就海投。我自己的习惯是先按地区筛,把通勤时间控制住,再按学段和学科过滤,剩下的岗位数量其实就不多了,一个个看详情反而快。另外平台上有筛选“最新发布”的功能,隔两三天刷一次,新岗位出来就投,比攒一堆过期岗位强。看到心仪的岗位,简历里把对应学科的教学经历往前放,别用一份简历投所有岗。
总之这次万行教师招聘端的岗位汇总就先整理到这,后面有新一批岗位出来我再接着更新。想换工作的老师抓紧看,好岗位不等人,投完记得留意消息通知,别错过了面试邀约。