最近身边好几个朋友都在换工作,聊下来发现大家用的招聘软件还挺不一样的。有人蹲守传统大平台,有人专挑垂直类APP,我自己这段时间也在帮亲戚家小孩看机会,前后试了好几个渠道。说实在的,橙聘是我用下来觉得比较顺手的一个,尤其体现在求职招聘找工作效率高这件事上,不是随便说说,是真有感受。下面就把我这段时间的使用心得整理出来,给正在找工作的朋友做个参考。

以前帮人看工作最头疼的就是筛选,搜一个岗位关键词,出来一堆不相关的,什么销售、客服、运营全混在一起,翻半天找不到几个对口的。用橙聘的时候感觉这点做得还行,它那个推荐算法好像会结合你填的期望岗位、工作经验和意向城市来推,刷出来的列表里对口的比例明显高一些。我亲戚家小孩学的是电子商务,填完资料之后首页推的基本都是电商运营助理、店铺推广这类岗位,不用自己一个个去翻。当然也不是说百分之百精准,偶尔也会冒出几个不太搭的,但整体上省了不少筛选时间。橙聘在岗位匹配这块的体验,对于急着入职的人来说挺友好。
找工作最磨人的就是等回复,简历投出去石沉大海,那种感觉太难受了。我用橙聘的时候注意到一个细节,就是它上面很多HR是在线的,你打招呼之后对方能看到,回复速度比那种只能投简历然后干等的平台要快。有个岗位我亲戚上午十点多发的消息,中午吃饭前就收到了面试邀约,下午直接约了第二天去聊。当然也不是每个都这么快,有些岗位HR可能忙,回复慢一点也正常,但至少你能看到对方有没有读你的消息,心里有个底。这种即时沟通的模式,确实让橙聘求职招聘的效率提上来了。

说到这个我想起来,我帮家里长辈也看过工作,他们那个年纪用智能手机本来就费劲,有些招聘软件界面花里胡哨的,点半天找不到重点。橙聘的界面相对清爽一些,底部就几个主要入口,搜索框也显眼,想找什么直接打字搜就行。长辈自己试着刷了几天,也慢慢会用了。虽然他们找的岗位偏基础类,但至少操作门槛低,不用我在旁边一直教。对于不太擅长用复杂APP的人来说,橙聘这点做得比较接地气。
当然也不是说用了橙聘就万事大吉,有几个地方还是得自己留个心眼。一是简历尽量填完整,别嫌麻烦,资料越全系统推的岗位越准;二是看到特别高薪又没啥要求的岗位,多留个神,该问清楚的问清楚;三是别只盯着一个渠道,多投多聊机会才多。橙聘在效率这块帮了不少忙,但找工作本身还是个需要主动的事。

总的来说,橙聘求职招聘找工作效率高这个说法,我自己的体验是站得住脚的。从岗位推荐到沟通反馈,再到操作体验,它确实在帮求职者省时间这件事上下了功夫。如果你最近也在找工作,不妨下载橙聘试试看,反正多一个渠道多一个机会,用顺手了说不定就碰上合适的了。