“爱•家 维纳斯”新员工入职培训会 关爱员工的成长

近年来，“爱·家 维纳斯”业绩迅速提高，企业员工经营规模也迅速扩张。以便协助新员工了解企业业务流程，掌握制造行业趋势，并快速提高业务水平，12月月初，“爱·家 维纳斯”开展了历时一周的新员工学习培训。学习培训由企业总经理翁晓琴女性全线承担。

翁晓琴在大会上热烈欢迎她们赶到“爱·家 维纳斯”，并表达培训会的內容，全是来源于2004年企业创立至今很多年积累下的商业服务工作经验,期望诸位新员工都能这里学习培训到行之有效的岗位专业知识。

除此之外，包含冯健沛以内，新员工绝大多数都刚离去高校没多久，的身上也有着一些稚嫩，沒有真实向“社会青年”变化。翁晓琴女性在培训会上也表达，期望她们能在学习培训以后，从专业技能、心理状态到思维模式上，都能迅速融入企业员工的真实身份。

另外，翁晓琴女性具备浓厚的技术性基本功，对企业的商品到全部智能家居系统销售市场有十分刻骨铭心的洞悉。因此培训会上，翁晓琴女性也为新员工解读了企业商品的优点、特性和功能分区。

新员工还被分配报名参加了企业的商品展览厅，形象化地感受了企业的产品品种、作用和应用情景。这一展览厅历经精心策划，从总体到关键点，都反映出了“爱·家 维纳斯”商品的设计构思和知名品牌内函。这让她们对企业商品拥有更为深层次和形象化的掌握。

结合实际运用，是迅速把握所教专业知识的最好方式之一。因此在培训会上，企业还分配了老员工与她们开展一对一的对练、指导和实战演练仿真模拟。

这种老员工有些是数次领着过总冠军营销团队的主管，有些是数次得到月度总结总冠军的市场销售精锐。她们凭着本身工作经验，对新员工在学习培训中曝露的难题开展了细腻的具体指导，强调了新员工解决困难的重要。

除此之外，培训会也有视频观看课程内容、性格测试等一部分，以保证新员工能得到更为全方位和好用的岗位专业知识，为将来的全面的发展奠定了基本。

冯健沛说，培训会后，他学得了许多好用的专业知识，并对企业的许多核心理念造成了共鸣点，并且这儿的领导干部和老前辈都十分亲近。他坚信这会是一份积极主动往前的、难以忘怀的工作中。

已经做主题活动的新学生

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